Archives julio 2025

Conoce a fondo a tu próximo colaborador con un estudio socioeconómico confiable

Contrata decisiones informadas y seguras con Talentum RH

En Talentum RH somos especialistas en la realización de estudios socioeconómicos confiables y profesionales, diseñados para apoyar a las empresas en sus procesos de reclutamiento, selección y control de confianza.

A través de visitas domiciliarias, entrevistas, validación de datos y referencias, proporcionamos un informe completo que permite conocer con mayor profundidad a candidatos o colaboradores antes de su integración o promoción dentro de la organización.

¿Qué incluye nuestro estudio?

  • Visita domiciliaria al evaluado
  • Verificación de referencias laborales, personales y vecinales
  • Confirmación de historial académico y laboral
  • Validación de documentación oficial y comprobantes
  • Fotografías del domicilio (interior y exterior)
  • Reporte ejecutivo con toda la información verificada

¿Por qué elegir a Talentum RH?

✅ Información precisa y verificada
✅ Atención profesional y personalizada
✅ Entregas puntuales y formatos claros
✅ Cobertura local y nacional
✅ Cumplimiento total con la normativa en protección de datos

En Talentum RH, entendemos la importancia de la confidencialidad. Por ello, contamos con un aviso de privacidad que garantiza el manejo ético y seguro de la información de los candidatos o colaboradores, cumpliendo con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

📞 Contáctanos al: 442 157 6100
✉️ Escríbenos: contacto@talentumrh.com


Confía en Talentum RH para tomar decisiones bien fundamentadas.
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Evita multas y cumple con la NOM-035: TalentumRH te ayuda a proteger el bienestar laboral y mantener tu empresa en regla

Desde su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 ha representado un cambio significativo en la forma en que las empresas en México abordan la salud mental y el entorno organizacional de sus trabajadores. Esta norma obliga a todos los centros de trabajo, sin importar su tamaño, a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como a promover un ambiente laboral sano.

Incumplirla puede resultar en sanciones económicas de hasta 500 mil pesos por inspección, además de afectar la reputación interna y externa de tu organización. Sin embargo, cumplir con la NOM-035 no tiene por qué ser complicado, ni mucho menos convertirse en una carga operativa.

¿Qué exige la NOM-035?

Dependiendo del número de empleados, la norma establece distintas obligaciones, entre las que destacan:

  • Aplicar evaluaciones para identificar riesgos psicosociales.
  • Implementar medidas preventivas y correctivas.
  • Promover una política de entorno organizacional favorable.
  • Dar seguimiento a casos específicos de afectación emocional o estrés laboral.
  • Mantener evidencia documental y capacitar al personal clave.

¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?

En TalentumRH somos expertos en la gestión del talento humano y el cumplimiento normativo en temas laborales. Ofrecemos un acompañamiento integral para que tu empresa cumpla al 100% con la NOM-035, sin perder tiempo ni recursos innecesarios.

Nuestros servicios incluyen:

✅ Diagnóstico inicial y clasificación del centro de trabajo.
✅ Aplicación y análisis de cuestionarios oficiales.
✅ Elaboración de reportes y planes de acción.
✅ Diseño de políticas y programas de intervención.
✅ Capacitaciones y sensibilización para líderes y colaboradores.
✅ Soporte continuo ante auditorías de la STPS.

No esperes a recibir una multa para actuar

Prevenir es siempre más económico y estratégico que corregir. Cumplir con la NOM-035 no solo evita sanciones, también reduce la rotación de personal, mejora la productividad y fortalece el compromiso organizacional.

Con el respaldo de TalentumRH, tu empresa estará protegida legalmente, alineada con las mejores prácticas laborales y comprometida con el bienestar de su gente.


Contáctanos hoy mismo y transforma el cumplimiento en una ventaja competitiva.
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¡Certifica a tu equipo y cumple con la ley! Descubre qué es la DC-3 y cómo TalentumRH te ayuda a obtenerla

La DC-3 es un documento oficial emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México, que certifica que un trabajador ha sido capacitado en una determinada habilidad o competencia laboral. Este formato es obligatorio para cumplir con la normatividad en materia de capacitación laboral y seguridad.

¿Para qué sirve?

  • Acredita que un colaborador ha recibido capacitación formal.
  • Cumple con las obligaciones legales ante la STPS.
  • Mejora el perfil profesional del trabajador.
  • Reduce riesgos laborales al contar con personal calificado.

¿Por qué es importante?

Contar con trabajadores certificados no solo es una exigencia legal, sino también una inversión en la calidad, productividad y seguridad de tu empresa.

¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?

En TalentumRH te apoyamos en todo el proceso para que tus colaboradores obtengan su constancia DC-3:

  • Capacitaciones alineadas a los estándares oficiales.
  • Instructores acreditados por la STPS.
  • Gestión completa del trámite ante las autoridades.

Cumple con la ley, mejora tu equipo. Con TalentumRH, capacitar y certificar a tu personal es más fácil y seguro. Llamanos 4421576100.

🛒 Compras de Indirectos: El Motor Silencioso de la Productividad Empresarial

Cuando pensamos en compras dentro de una empresa, lo primero que viene a la mente son los productos directamente relacionados con la producción o el servicio final. Sin embargo, hay un tipo de compra igual de importante que muchas veces pasa desapercibida: las compras de indirectos.

¿Qué son las compras de indirectos?

Se trata de todos aquellos bienes y servicios que una empresa necesita para funcionar, pero que no forman parte directa del producto final. Algunos ejemplos incluyen:

  • Servicios de capacitación y desarrollo
  • Artículos de oficina
  • Servicios de limpieza, seguridad y mantenimiento
  • Tecnología y software
  • Consultorías, servicios legales o contables
  • Equipos de protección personal (EPP)
  • Servicios de reclutamiento y recursos humanos

Aunque no se ven reflejados directamente en lo que vende la empresa, estos insumos son clave para que todo funcione bien.

¿Por qué son tan importantes?

Porque una gestión eficiente de los indirectos puede marcar la diferencia entre una empresa que solo sobrevive y una que crece con orden y rentabilidad.
Una buena estrategia en compras indirectas permite:

  • Reducir costos operativos
  • Optimizar procesos internos
  • Fortalecer la calidad del servicio
  • Mejorar el cumplimiento normativo y la seguridad
  • Liberar tiempo y recursos para enfocarse en el core del negocio

¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?

En TalentumRH, apoyamos a tu empresa con soluciones estratégicas en la adquisición de servicios y productos indirectos. Ya sea que necesites cursos registrados ante la STPS, asesoría especializada o servicios de soporte, te conectamos con proveedores confiables y procesos optimizados.

🔍 Evaluamos tus necesidades
🤝 Diseñamos soluciones personalizadas
📲 Y te acompañamos en todo el proceso

¿Quieres saber cómo mejorar tu estrategia de compras indirectas?
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