🛡️ Cumple con la NOM-035 y evita multas de hasta $5.4 millones

Con las actualizaciones recientes a la Ley Federal del Trabajo, todas las empresas en México —sin importar su tamaño o giro— están sujetas a hasta 7 auditorías al año sin previo aviso.
¿Estás preparado?

En TalentumRH te ayudamos a cumplir con la NOM-035-STPS y aprobar las auditorías, evitando sanciones económicas y riesgos legales para tu empresa.

¿Sabías que estas condiciones laborales pueden generarte observaciones o multas en una auditoría?

1. Trabajo con alta exigencia física.
2. Preocupación constante por sufrir accidentes.
3. Percepción de tareas peligrosas.
4. Exceso de trabajo que obliga a quedarse tiempo extra.
5. Ritmos de trabajo sin pausas.
6. Necesidad de trabajar a gran velocidad.
7. Tareas que exigen concentración extrema.
8. Trabajo que requiere memorizar gran cantidad de información.
9. Atención simultánea a múltiples tareas.
10. Responsabilidad sobre objetos o información de alto valor.
11. Responsabilidad total sobre resultados del área.
12. Órdenes contradictorias por parte de superiores.
13. Tareas consideradas innecesarias.
14. Trabajo extra más de 3 veces a la semana.
15. Jornadas en días de descanso o fines de semana.
16. Desequilibrio entre vida personal y laboral.
17. Distracciones con asuntos personales en el trabajo.
18. Falta de oportunidades para desarrollar habilidades.
19. Imposibilidad de crecer profesionalmente.
20. No poder tomar pausas cuando se necesitan.

🛠 Soluciones 100% alineadas con la NOM-035

En TalentumRH nos mantenemos actualizados con los cambios más recientes a la NOM-035 (vigente hasta 2025) y diseñamos una propuesta innovadora para que tu empresa cumpla con todos los requisitos a través de un esquema de igualas mensuales accesibles.

Precios sujetos a cambio sin previo aviso.

🎯 Nuestro valor agregado

✅ Aplicación de guías de referencia sin costo
Diagnóstico preventivo de factores de riesgo para todos los nuevos ingresos durante 12 meses.

✅ Intervenciones híbridas (presencial y online)
Estrategias de bienestar laboral y familiar personalizadas para tus colaboradores.

✅ Reestructuración de políticas internas
Actualizamos tu política de prevención. Sin costo adicional.

✅ Pláticas preventivas de primeros auxilios psicológicos
Sesiones inductivas y educativas incluidas.

✅ Beneficios en salud mental y nutrición
Acceso a servicios especializados con tarifas preferenciales para colaboradores y sus familias.

💡 ¿Por qué elegir TalentumRH?

En TalentumRH somos expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Te ayudamos a cumplir con todos los requerimientos de la NOM-035, sin complicaciones ni papeleo innecesario.

📌 Nuestra solución es integral, flexible y 100% adaptada a tu empresa:

🎯 Diagnóstico completo con guías oficiales
Aplicación de guías de referencia a todos tus empleados, incluyendo nuevos ingresos durante 12 meses.
💸 ¡Sin costo adicional!

👨‍🏫 Pláticas preventivas de salud mental
Primera atención psicológica y capacitaciones sobre bienestar emocional.

📈 Intervenciones híbridas (presencial y online)
Para mejorar el ambiente laboral y fortalecer el bienestar de tu equipo.

📝 Actualización o rediseño de tu política de prevención
Te ayudamos a formalizarla y adaptarla a la nueva NOM-035.
💸 ¡Gratis con tu contratación!

❤️ Beneficios en salud mental y nutrición
Para tus colaboradores y sus familias, con precios preferenciales.

💼 Todo con un atractivo plan mensual (iguala)
Sin complicaciones, sin pagos ocultos.

Precios sujetos a cambio. Contáctanos para cotizar tu empresa.

🚀 ¿Listo para proteger tu empresa?

No dejes que una auditoría sorpresa se convierta en una multa millonaria.
Con TalentumRH, estarás preparado y en cumplimiento total.

📍 Ofrecemos visitas sin compromiso: vamos a tu empresa, te escuchamos y te damos soluciones personalizadas.

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Cumple, protege y mejora el bienestar de tu equipo.
¡Estamos listos para ayudarte hoy mismo!

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En TalentumRH te escuchamos y te acompañamos. Si quieres que visitemos tu empresa para explicarte todo en persona, ¡estamos listos!

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Contrata decisiones informadas y seguras con Talentum RH

En Talentum RH somos especialistas en la realización de estudios socioeconómicos confiables y profesionales, diseñados para apoyar a las empresas en sus procesos de reclutamiento, selección y control de confianza.

A través de visitas domiciliarias, entrevistas, validación de datos y referencias, proporcionamos un informe completo que permite conocer con mayor profundidad a candidatos o colaboradores antes de su integración o promoción dentro de la organización.

¿Qué incluye nuestro estudio?

• Visita domiciliaria al evaluado
• Verificación de referencias laborales, personales y vecinales
• Confirmación de historial académico y laboral
• Validación de documentación oficial y comprobantes
• Fotografías del domicilio (interior y exterior)
• Reporte ejecutivo con toda la información verificada

¿Por qué elegir a Talentum RH?

✅ Información precisa y verificada
✅ Atención profesional y personalizada
✅ Entregas puntuales y formatos claros
✅ Cobertura local y nacional
✅ Cumplimiento total con la normativa en protección de datos

En Talentum RH, entendemos la importancia de la confidencialidad. Por ello, contamos con un aviso de privacidad que garantiza el manejo ético y seguro de la información de los candidatos o colaboradores, cumpliendo con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

📞 Contáctanos al: 442 157 6100
✉️ Escríbenos: contacto@talentumrh.com

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Desde su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 ha representado un cambio significativo en la forma en que las empresas en México abordan la salud mental y el entorno organizacional de sus trabajadores. Esta norma obliga a todos los centros de trabajo, sin importar su tamaño, a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como a promover un ambiente laboral sano.

Incumplirla puede resultar en sanciones económicas de hasta 500 mil pesos por inspección, además de afectar la reputación interna y externa de tu organización. Sin embargo, cumplir con la NOM-035 no tiene por qué ser complicado, ni mucho menos convertirse en una carga operativa.

¿Qué exige la NOM-035?

Dependiendo del número de empleados, la norma establece distintas obligaciones, entre las que destacan:

• Aplicar evaluaciones para identificar riesgos psicosociales.
• Implementar medidas preventivas y correctivas.
• Promover una política de entorno organizacional favorable.
• Dar seguimiento a casos específicos de afectación emocional o estrés laboral.
• Mantener evidencia documental y capacitar al personal clave.

¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?

En TalentumRH somos expertos en la gestión del talento humano y el cumplimiento normativo en temas laborales. Ofrecemos un acompañamiento integral para que tu empresa cumpla al 100% con la NOM-035, sin perder tiempo ni recursos innecesarios.

Nuestros servicios incluyen:

✅ Diagnóstico inicial y clasificación del centro de trabajo.
✅ Aplicación y análisis de cuestionarios oficiales.
✅ Elaboración de reportes y planes de acción.
✅ Diseño de políticas y programas de intervención.
✅ Capacitaciones y sensibilización para líderes y colaboradores.
✅ Soporte continuo ante auditorías de la STPS.

No esperes a recibir una multa para actuar

Prevenir es siempre más económico y estratégico que corregir. Cumplir con la NOM-035 no solo evita sanciones, también reduce la rotación de personal, mejora la productividad y fortalece el compromiso organizacional.

Con el respaldo de TalentumRH, tu empresa estará protegida legalmente, alineada con las mejores prácticas laborales y comprometida con el bienestar de su gente.

Contáctanos hoy mismo y transforma el cumplimiento en una ventaja competitiva.
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La DC-3 es un documento oficial emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México, que certifica que un trabajador ha sido capacitado en una determinada habilidad o competencia laboral. Este formato es obligatorio para cumplir con la normatividad en materia de capacitación laboral y seguridad.

¿Para qué sirve?

• Acredita que un colaborador ha recibido capacitación formal.
• Cumple con las obligaciones legales ante la STPS.
• Mejora el perfil profesional del trabajador.
• Reduce riesgos laborales al contar con personal calificado.

¿Por qué es importante?

Contar con trabajadores certificados no solo es una exigencia legal, sino también una inversión en la calidad, productividad y seguridad de tu empresa.

¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?

En TalentumRH te apoyamos en todo el proceso para que tus colaboradores obtengan su constancia DC-3:

• Capacitaciones alineadas a los estándares oficiales.
• Instructores acreditados por la STPS.
• Gestión completa del trámite ante las autoridades.

Cumple con la ley, mejora tu equipo. Con TalentumRH, capacitar y certificar a tu personal es más fácil y seguro. Llamanos 4421576100.