Desde su entrada en vigor, la NOM-035-STPS-2018 ha representado un cambio significativo en la forma en que las empresas en México abordan la salud mental y el entorno organizacional de sus trabajadores. Esta norma obliga a todos los centros de trabajo, sin importar su tamaño, a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como a promover un ambiente laboral sano.
Incumplirla puede resultar en sanciones económicas de hasta 500 mil pesos por inspección, además de afectar la reputación interna y externa de tu organización. Sin embargo, cumplir con la NOM-035 no tiene por qué ser complicado, ni mucho menos convertirse en una carga operativa.
¿Qué exige la NOM-035?
Dependiendo del número de empleados, la norma establece distintas obligaciones, entre las que destacan:
- Aplicar evaluaciones para identificar riesgos psicosociales.
- Implementar medidas preventivas y correctivas.
- Promover una política de entorno organizacional favorable.
- Dar seguimiento a casos específicos de afectación emocional o estrés laboral.
- Mantener evidencia documental y capacitar al personal clave.
¿Cómo puede ayudarte TalentumRH?
En TalentumRH somos expertos en la gestión del talento humano y el cumplimiento normativo en temas laborales. Ofrecemos un acompañamiento integral para que tu empresa cumpla al 100% con la NOM-035, sin perder tiempo ni recursos innecesarios.
Nuestros servicios incluyen:
✅ Diagnóstico inicial y clasificación del centro de trabajo.
✅ Aplicación y análisis de cuestionarios oficiales.
✅ Elaboración de reportes y planes de acción.
✅ Diseño de políticas y programas de intervención.
✅ Capacitaciones y sensibilización para líderes y colaboradores.
✅ Soporte continuo ante auditorías de la STPS.
No esperes a recibir una multa para actuar
Prevenir es siempre más económico y estratégico que corregir. Cumplir con la NOM-035 no solo evita sanciones, también reduce la rotación de personal, mejora la productividad y fortalece el compromiso organizacional.
Con el respaldo de TalentumRH, tu empresa estará protegida legalmente, alineada con las mejores prácticas laborales y comprometida con el bienestar de su gente.
Contáctanos hoy mismo y transforma el cumplimiento en una ventaja competitiva.
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